福利厚生

ふるさぽーとでは、スタッフが

「安心して働けること」「長く続けられること」を

何よりも大切にしています。

お休みの取りやすさや働き方の柔軟さはもちろん、

頑張りをしっかり評価する制度や、

仲間と一緒に成長できる環境も整えています。
「ここで働いてよかった」と思えるように、

私たちがしっかりサポートします。

安心して働ける

社会保障・手当制度

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当
・確定拠出年金（401K）（正社員）

・退職金制度（正社員）
・定年制（65歳）

・再雇用制度（上限70歳）
・能力評価制度

・資格手当

・職員表彰

▶ 社会保険や退職後の制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

ライフイベント

感謝制度も充実

・有給休暇、結婚・出産・育児・介護休暇
・慶弔休暇、見舞金制度（事故見舞金など）
・結婚祝い金、出産祝い金
・サンクスギフト制度（ありがとうを贈り合う制度）

▶ プライベートや感謝の気持ちを大切にする職場文化が根付いています。

働きやすさを支える

環境と支援

・交通費支給
・制服貸与
・昼食補助（一部）
・副業OK
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
・勤務シフト柔軟対応

・日祝給与UP（一部）

▶ 通勤・食事・副業など、日々の働きやすさをサポートする制度が整っています。

キャリアアップ

研修支援制度

・各種研修制度、項目別研修あり
・資格取得支援制度
・メンター制度（新卒のみ）
・復職制度（ウエルカムリターンパス制度）

▶ スキルアップや復職もしっかりサポートします。

ありがとうが飛び交う職場づくり

ふるさぽーとでは、日々の感謝の気持ちを簡単に伝えられる「サンクスギフト制度」を導入しています。

スマホアプリを使って、同僚やスタッフに「サンクスコイン」を送り合うことができ、貯まったコインはギフトと交換可能です。

日々のちょっとしたありがとうをカタチにして、楽しく職場のコミュニケーションを育む制度です。