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若いうちから
​任されたい人へ。

​現場から、運営へ。

一人ひとりに向き合う仕事だからこそ、
判断力も、任される力も身についていく。

地域に根ざし、人を大切にしてきたからこそ、
若手にも任せられる環境があります。

一人ひとりと本気で向き合う環境が、
​成長を加速させます。

利用者さまとの関係が深く、チームで支え合う体制があるからこそ、

​若手にも大きな役割を任せることが出来ます。

なぜ若手に

任せられるのか。

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イラスト1
若手でも、
​【任される場面】が多い。

少人数のチームだからこそ、利用者さま一人ひとりに向き合う時間が多く、若手にも大きな役割を任せています。

イラスト2
現場での判断が多く、
​【考える力】が多い。
イラスト3
利用者さまと深く関われるから、
​【変化を実感】できる。

状況に合わせて自分で考え、行動する場面がたくさん。失敗も含めた経験が、次の成長につながります。

小さな変化に気づき、信頼関係を築くことで、利用者さまの笑顔や「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。

ジョブローテーションの図

現場で終わらないために、
​複数の役割を経験します。

経験が、未来の選択肢を広げる。
イラスト4
キャリア
トラベルコース
スタンダードコース
プロフェッショナルコース
テキスト2

一人ひとりの頑張りや成長を、しっかり評価。

​次のステップへつなげるサポート制度があります。

成長を、
​ちゃんと見てくれる。

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テキスト1
CTA1
矢印イラスト
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リンク

まずは、
​自分の目で確かめてください。

仕事のこと。働く人のこと。実際の雰囲気のこと。

文章だけでは伝わらない部分も、きっとあります。

​まずは気になる情報からチェックして、ふるさぽーとのリアルを知ってください。

社員画像2
CTA1

ふるさぽーとの思いや事業内容、大切にしている価値観について

ご紹介します。

CTA2

入社後のステップや

​キャリアの広がりについて、

​具体的な事例と共に紹介します。

CTA3

未経験でも安心して成長できる、ふるさぽーとの研修・サポート

​体制を紹介します。

CTA6

実際に働く先輩たちのリアルな声を通して、仕事のやりがいや職場の雰囲気をかんじてくだ

CTA5

​応募条件や選考フローなど、エントリーに必要な情報を、ご確認いただけます。

CTA6

よくある質問をまとめました。

​不安や疑問を解消して、安心してご残価下さい。

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